1.岗位实习
学校与县内多家大中企业合作,深化产教融合,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,按《职业学校学生实习管理规定》要求,规范合理安排学生岗位实习,锻炼学生的意志品质、提升工作能力。
2、订单培养
努力推进冠名班、订单班培养。先后与安徽中特精密制造有限公司、安徽海立精密铸造有限公司、安徽三花制冷新材料科技有限公司、安徽威博新能源供暖供水设备有限公司、安徽青鸟消防科技有限公司、安徽一数一人工智能科技有限公司、含山县九章数据运营管理有限公司、安徽百方云科技有限公司、含山县电子商务公共服务中心、含山文化旅游投资有限公司、宁波海天股份有限公司、含山县嗨森低空经济产业发展有限公司开展冠名班、订单班培养,提高毕业生留含、留马就业率。
3.高薪就业:2025届毕业生平均起薪6000元/月,部分技术或管理骨干岗位年薪超10万元。
